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"Probleme kann man niemals mit
derselben Denkweise lösen,
durch sie entstanden sind."

Albert Einstein

 

 

 

Vorsicht. Es trifft Ihr Vermögen
 

 

 

Der Wirtschaftsnobelpreisträger des Jahres 2006, Prof. Edmund Phelps definiert es so: „Für den Weg zu mehr Dynamik und Wohlstand sind folgende Faktoren wichtig: Unternehmertum, Innovation, die Akzeptanz  von Veränderung und die Umarmung des Neuen“.

Wenn Ihre Mitarbeiter diese Voraussetzungen erfüllen, dann sind Sie auf der Siegerstrasse. Nichtsdestotrotz darf man die Mitarbeitereinstellung und persönlichen Belange der Mitarbeiter nicht aus den Augen verlieren. Sie als Unternehmer stehen in der Verantwortung, dass Ihre Mitarbeiter dynamisch denken und handeln.

DMGQ-Coaching kann Ihren Mitarbeitern dabei helfen, Ihre Unternehmensphilosophie und -ziele besser zu verstehen und sich noch stärker dafür zu engagieren.

 



Rohstoffe müssen teuer eingekauft werden, um durch ihre Veredlung oder Weiterbearbeitung daraus einen Gewinn zu erzielen.

Der Grundstein des Erfolges liegt im richtigen Umgang mit den Rohstoffen und Ressourcen.

Der Aufbau einer schlanken und flexiblen Produktion
(Lean Production) ist dabei nur ein kleiner Teil des Erfolgsrezeptes. Durch Lean Production wird lediglich eine von vielen und notwendigen Voraussetzungen für den Erfolg geschaffen.

Das wichtigste ist die Konzentration auf die Bedürfnisse der Märkte, mit Hilfe von qualitativen und marktstrategischen Produkten sowie mit Hilfe von qualifizierten Mitarbeitern.

Um diese Bedürfnisse voll zu befriedigen, benötigt die Unternehmensführung die richtige Dynamik ihrer Mitarbeiter. Ohne diese Dynamik können Sie Ihr Unternehmenspotential nicht voll ausschöpfen.